当社では「仕事と生活の調和＝ワークライフバランス」の実現に向けて職場環境の整備等の促進を図っています。

従業員の満足度や生産性の向上、育児介護との両立等働きやすい環境整備として
・完全週休２日制の導入（年間休日120日）
・半日有給休暇の導入
・テレワーク制度（事務職）の導入
などの制度を導入してまいりましたが、この度その取り組み内容が認められ令和6年度の石川県ワークライフバランス「優良企業賞」をいただくことになり、さる3月17日に知事より賞状を頂きました。

これからも社員の声に耳を傾けながら、仕事と家庭生活の両立が可能な働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。